我公司举行技术创新与专业发展团队成员遴选笔试
发布时间：
2016-12-01
来源：
技术创新与专业发展团队成员遴选笔试现场
技术创新与专业发展团队成员遴选笔试现场
为加强公司技术创新与专业发展团队建设，遵循自愿申请、择优遴选、重点扶持、动态管理的原则，我公司于2016年11月28日上午进行了团队成员遴选的笔试。
11月4日，孙云总经理提出组建18个专业发展团队的构想，这些团队的定位既契合市场需求、公司发展需要、技术发展趋势，也符合个人职业发展的未来规划，得到全公司员工的积极响应。报名非常踊跃，申报人数达到210多人，总申报人次达480多人次（兼报多个团队）。大家参与团队建设的热忱充分体现了我公司员工积极进取、勇于开拓的精神。
为实现团队建设的目标，根据技术创新与专业发展团队建设规划与管理方案的要求，公司对申报团队成员进行了遴选笔试。此次考试，全院共189人参加，以闭卷形式围绕团队建设的相关内容进行了现场考核。
考试结束后，人力资源部将试卷按第一志愿进行了统一归类，经技术委员会审评后，于近期公布遴选结果。
为加强公司技术创新与专业发展团队建设，遵循自愿申请、择优遴选、重点扶持、动态管理的原则，我公司于2016年11月28日上午进行了团队成员遴选的笔试。
11月4日，孙云总经理提出组建18个专业发展团队的构想，这些团队的定位既契合市场需求、公司发展需要、技术发展趋势，也符合个人职业发展的未来规划，得到全公司员工的积极响应。报名非常踊跃，申报人数达到210多人，总申报人次达480多人次（兼报多个团队）。大家参与团队建设的热忱充分体现了我公司员工积极进取、勇于开拓的精神。
为实现团队建设的目标，根据技术创新与专业发展团队建设规划与管理方案的要求，公司对申报团队成员进行了遴选笔试。此次考试，全院共189人参加，以闭卷形式围绕团队建设的相关内容进行了现场考核。
考试结束后，人力资源部将试卷按第一志愿进行了统一归类，经技术委员会审评后，于近期公布遴选结果。
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